SGCP accompagne HR PATH dans une nouvelle étape

L’éditeur de solutions de gestion des ressources humaines HR Path affiche déjà plus de 60 M€ de revenus et une présence dans treize pays, en plus de quinze ans d’existence.

Dans l’optique de se renforcer à l’international, qui ne contribue aujourd’hui qu’à 10 % de son activité, le parisien choisit de faire l’objet d’un OBO, qui se matérialise par l’entrée d’Activa Capital parmi ses actionnaires minoritaires. Le fonds rejoint Ardian et Société Générale Capital Partenaires, qui étaient déjà présents au capital depuis un tour de développement de 5 M€ mené en 2015. A l’issue de cette nouvelle opération, les deux fondateurs et les managers associés conservent la majorité du capital de HR Path. L’effet de levier, « modéré », laisse suffisamment de latitude au prestataire de services pour de futures opérations de croissance externe.

« Nous avons déjà identifié plusieurs cibles, principalement européennes », selon Alexandre Masson, partner chez Activa Capital, qui explique également que sa nouvelle participation affiche une marge élevée pour le secteur.

HR Path emploie à ce jour plus de 500 consultants auprès de 900 clients, à qui il offre un panel de services dédiés aux ressources humaines, allant du choix de la solution logicielle et son intégration, en passant par la maintenance.

Marc Diamant, Directeur adjoint de Société Générale Capital Partenaires, précise : « La réussite d’HR Path tient à l’engagement collectif des équipes au service des clients et à un partage des valeurs qui forment un socle sur lequel nous nous sommes retrouvés. A l’issue de cette première étape d’accompagnement, nous sommes heureux d’élargir le cercle des associés afin de renforcer les différents axes de croissances et de relever ensemble les prochains défis. »

Site internet : http://www.hr-path.com/fr/

Participation associée :HR PATH